Descripción del puesto

Promover el crecimiento de las colocaciones de crédito a través del acompañamiento y soporte a los puntos de venta, garantizando el cumplimiento de políticas de crédito, la retroalimentación constante sobre mejores prácticas y resultados, y fortaleciendo la relación con los vendedores y clientes para fomentar la fidelización y recompra.

Responsabilidades:

• Brindar acompañamiento diario y capacitar a los vendedores en tienda sobre productos, procesos y herramientas, identificando áreas de mejora para la colocación.
• Realizar seguimiento constante a las metas, analizando y reportando los avances para asegurar que los vendedores y las tiendas cumplan con sus indicadores clave de colocación y calidad.
• Asegurar que los procesos de venta se apeguen a las políticas de crédito vigentes, identificando y corrigiendo desviaciones, y sirviendo como enlace entre las áreas comercial y de riesgos
• Construir y mantener relaciones de confianza con los equipos de venta y clientes, atendiendo casos especiales y promoviendo el uso del crédito para aumentar la lealtad.

Requisitos

• Gradudado de Nivel diversificado
• 2 años mínimo en puestos comerciales, preferencia en venta de créditos o productos financieros.
• Conocimientos Técnicas de venta, servicio al cliente, indicadores comerciales, análisis básico de datos.
• Habilidades Comunicación efectiva, análisis comercial, orientación a resultados, empatía, adaptabilidad.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional, licencia tipo C o B ideal.

Beneficios

• Salario competitivo
• Amplio paquete de beneficios adicionales
• Oportunidad de desarrollo profesional
• Ambiente laboral plenamente humano
• Programa integral de Bienestar Corporativo
• Pertenecer a una empresa líder y certificada